Stubaital
Skifahren auf über 3.000 m • größter Gletscher Österreichs • 4 Skigebiete • Almen und Bergseen • Stubaier Höhenweg • Bikepark Schlick 2000
Skifahren auf über 3.000 m • größter Gletscher Österreichs • 4 Skigebiete • Almen und Bergseen • Stubaier Höhenweg • Bikepark Schlick 2000
Montafon
Piz Buin, Silvretta-Montafon mit 300 km Skipiste • Silvretta Hochalpenstraße • direkt am Mountain Beach, 270 km Bikestrecke
Piz Buin, Silvretta-Montafon mit 300 km Skipiste • Silvretta Hochalpenstraße • direkt am Mountain Beach, 270 km Bikestrecke
Kitzbühel
An Bikepark & Bergbahn St. Johann • nur 20 min bis Kitzbühel • Wandern und Klettern am Wilden Kaiser • Skipass SuperSki Card mit 2.750 Pistenkilometern
An Bikepark & Bergbahn St. Johann • nur 20 min bis Kitzbühel • Wandern und Klettern am Wilden Kaiser • Skipass SuperSki Card mit 2.750 Pistenkilometern
Ötztal
AREA 47 • 1.600 km Wanderwege • 870 km MTB-Routen • WIDIVERSUM • Ötzi Dorf • Greifvogelpark Umhausen • Stuibenfall
AREA 47 • 1.600 km Wanderwege • 870 km MTB-Routen • WIDIVERSUM • Ötzi Dorf • Greifvogelpark Umhausen • Stuibenfall
Zillertal / Tirol
1.300 km Biketouren • Top-Bike Destination der Alpen • Wandern & Klettern • 179 Lifte / 508 Pistenkilometer • nur 600 m zum Skigebiet Hochzillertal • 10 min zur Zillertal Arena
1.300 km Biketouren • Top-Bike Destination der Alpen • Wandern & Klettern • 179 Lifte / 508 Pistenkilometer • nur 600 m zum Skigebiet Hochzillertal • 10 min zur Zillertal Arena
Bad Kleinkirchheim / Kärnten
im Ort: zwei Thermen • in 15 mins bei den schönsten Badeseen Kärntens • inkl. Sonnenscheincard • inklusive Kärnten Card mit gratis Bergbahn & mehr (14.05. - 01.11.2026)
im Ort: zwei Thermen • in 15 mins bei den schönsten Badeseen Kärntens • inkl. Sonnenscheincard • inklusive Kärnten Card mit gratis Bergbahn & mehr (14.05. - 01.11.2026)
Neuschwanstein
An der Alpspitzbahn in Nesselwang mit Sommerrodeln & Alpspitzkick • nur 20 min zu den Königsschlössern • Pisten, Skischule, Kinderskiland & täglich Nachtskifahren direkt am Hotel
An der Alpspitzbahn in Nesselwang mit Sommerrodeln & Alpspitzkick • nur 20 min zu den Königsschlössern • Pisten, Skischule, Kinderskiland & täglich Nachtskifahren direkt am Hotel
Garmisch
tolle Lage im Natur- & Erholungspark Kuhflucht mit Blick auf Zugspitze & Alpspitze • 5km nach Garmisch-Partenkirchen • Eibsee • Partnachklamm • beim Hotel: Warmfreibad,Sportzentrum
tolle Lage im Natur- & Erholungspark Kuhflucht mit Blick auf Zugspitze & Alpspitze • 5km nach Garmisch-Partenkirchen • Eibsee • Partnachklamm • beim Hotel: Warmfreibad,Sportzentrum
Hinterstoder
ideale Lage an der Talstation der Bergbahn Hinterstoder • nur wenige Schritte zum Dorfzentrum • Aktiv-Card inklusive: täglich 40 Gratis- und 20 Bonusleistungen
ideale Lage an der Talstation der Bergbahn Hinterstoder • nur wenige Schritte zum Dorfzentrum • Aktiv-Card inklusive: täglich 40 Gratis- und 20 Bonusleistungen
Oberstdorf
südlichster Ferienort Deutschlands • perfekter Ausgangspunkt für Bergwanderungen & Biketouren • 200 km Wanderwege auf allen Höhenlagen • größtes und höchstes Skigebiet Deutschlands
südlichster Ferienort Deutschlands • perfekter Ausgangspunkt für Bergwanderungen & Biketouren • 200 km Wanderwege auf allen Höhenlagen • größtes und höchstes Skigebiet Deutschlands
Berchtesgaden
Wenige Minuten vom berühmten Königssee • Nationalpark Berchtesgaden • Watzmann • Kehlsteinhaus • Salzbergwerk Berchtesgaden • Freibad nur 200 m entfernt • Bergbahn am Jenner
Wenige Minuten vom berühmten Königssee • Nationalpark Berchtesgaden • Watzmann • Kehlsteinhaus • Salzbergwerk Berchtesgaden • Freibad nur 200 m entfernt • Bergbahn am Jenner
Unsere Buddies - das Herzstück der Explorer Hotels
Faire Arbeitsbedingungen und eine gute Förderung - unsere Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeitsumfeld
Sie sind Botschafter unserer Werte, Buddies unserer Gäste und „Explorer“ wie wir alle - ohne sie würde das Konzept unserer Hotels nicht aufgehen. Darum sind uns faire Arbeitsbedingungen und eine gute Mitarbeiterförderung sehr wichtig.
Unser Beitrag zu den SDGs
Arbeitgeber Fakten
Die Explorer Hotels in Zahlen
- 11 Standorte
- 2 Länder
- 180 Mitarbeiter
- 150 Ganzjahreskräfte / 30 Saisonkräfte
- Anteil: Frauen 59 % - Männer 41 %
- Mitarbeiter kommen aus 25 Ländern
- Vollzeit 70% - Teilzeit 30%
- durchschnittliche Beschäftigungsdauer 3 Jahre
Faire Arbeitsbedingungen
Der wohl wichtigste Faktor für zufriedene Mitarbeiter und ein gute Atmosphäre am Arbeitsplatz sind faire Arbeitsbedingungen.
Getreu unserem Motto möglichst regional zu handeln, versuchen wir immer unsere Mitarbeiter aus der Region zu gewinnen. Entscheidend, dass das auch funktioniert sind unsere Ganzjahresarbeitsplätze. Dies ist in der Hotellerie noch lange kein Standard, gibt unseren Mitarbeitern aber viel Sicherheit und Planbarkeit.
Kommen Mitarbeiter für den Job neu in die Region unterstützen wir sie beim Ankommen und versuchen mit Mitarbeiterwohnungen, Schwierigkeiten bei der Wohnungssuche aufzufangen.
Hotellerie ist nicht vereinbar mit Familie? Nicht bei uns! Mit verschieden Arbeitszeitmodellen bieten wir jedem, der es liebt mit Gästen zu arbeiten und keine klassische Vollzeitstelle arbeiten kann/möchte, Alternativen an.
Eine Feedback- und Ideenkultur steht dafür, dass sich die Buddies einbringen können und gehört werden.
Übertarifliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligungen und weitere Benefits sorgen für ein Arbeitsumfeld in dem sich unsere Mitarbeiter respektiert und geschätzt fühlen.
Mitarbeiterförderung
Unser Motto: Jeder der will, kann auch!
Explorer Buddies, die sich weiterentwickeln wollen, haben in den Explorer Hotels die besten Chancen hierzu.
Im Rahmen ihrer beruflichen Entdeckungsreise, fördern wir unsere Mitarbeiter individuell da, wo sie Bedarf und Interesse haben. Mit einem Weiterbildungskonto unterstützen die Explorer Hotels die berufliche, sowie die private Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters.
In dem Wissen um gutes Teamwork und Zusammenhalt haben wir in jedem Hotel einmal pro Jahr ein Coaching bei dem mit einem externen Coach die Zusammenarbeit als Team im Hotel im Fokus steht.
Hotel-Team-Manager in Pipeline
Das HIP Programm ist für alle die eine Position in der Hotelleitung anstreben. In zwei Jahren erfolgt eine intensive Einarbeitung in den Betrieb und die Philosophie des Unternehmens. Am Ende steht die alleinige Leitung eines Explorer Hotels.
Besonders stolz sind wir darauf, dass die 'Geschichte' vom Azubi zum Hotel-Team-Manager in den Explorer Hotels immer wieder wahr wird!
Vom Azubi zum Hotel-Team-Manager - diese Explorer Storys zeigen uns, dass es sich lohnt in die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterförderung zu investieren!
Nachhaltigkeitsprogramm der
Explorer Hotels
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Erfahre mehr über die Nachhaltigkeitsziele der Explorer Hotels
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