Nette Explorer Buddies an der Rezeption.
Wohin
Alle Hotels
Wann
Flexibel
Wer
2 Gäste
Suchen
Unsere Buddies - das Herzstück der Explorer Hotels
Faire Arbeitsbedingungen und eine gute Förderung - unsere Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeitsumfeld
Sie sind Botschafter unserer Werte, Buddies unserer Gäste und „Explorer“ wie wir alle - ohne sie würde das Konzept unserer Hotels nicht aufgehen. Darum sind uns faire Arbeitsbedingungen und eine gute Mitarbeiterförderung sehr wichtig.
SDG 8 und 17

Unser Beitrag zu den SDGs

Arbeitgeber Fakten
Faire Arbeitsbedingungen

Der wohl wichtigste Faktor für zufriedene Mitarbeiter und ein gute Atmosphäre am Arbeitsplatz sind faire Arbeitsbedingungen.

Getreu unserem Motto möglichst regional zu handeln, versuchen wir immer unsere Mitarbeiter aus der Region zu gewinnen. Entscheidend, dass das auch funktioniert sind unsere Ganzjahresarbeitsplätze. Dies ist in der Hotellerie noch lange kein Standard, gibt unseren Mitarbeitern aber viel Sicherheit und Planbarkeit.
Kommen Mitarbeiter für den Job neu in die Region unterstützen wir sie beim Ankommen und versuchen mit Mitarbeiterwohnungen, Schwierigkeiten bei der Wohnungssuche aufzufangen.

Hotellerie ist nicht vereinbar mit Familie? Nicht bei uns! Mit verschieden Arbeitszeitmodellen bieten wir jedem, der es liebt mit Gästen zu arbeiten und keine klassische Vollzeitstelle arbeiten kann/möchte, Alternativen an.

Eine Feedback- und Ideenkultur steht dafür, dass sich die Buddies einbringen können und gehört werden.
Übertarifliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligungen und weitere Benefits sorgen für ein Arbeitsumfeld in dem sich unsere Mitarbeiter respektiert und geschätzt fühlen.

Mitarbeiterförderung



Unser Motto: Jeder der will, kann auch!

Explorer Buddies, die sich weiterentwickeln wollen, haben in den Explorer Hotels die besten Chancen hierzu.

Im Rahmen ihrer beruflichen Entdeckungsreise, fördern wir unsere Mitarbeiter individuell da, wo sie Bedarf und Interesse haben. Mit einem Weiterbildungskonto unterstützen die Explorer Hotels die berufliche, sowie die private Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters.

In dem Wissen um gutes Teamwork und Zusammenhalt haben wir in jedem Hotel einmal pro Jahr ein Coaching bei dem mit einem externen Coach die Zusammenarbeit als Team im Hotel im Fokus steht.

Hotel-Team-Manager in Pipeline
Das HIP Programm ist für alle die eine Position in der Hotelleitung anstreben. In zwei Jahren erfolgt eine intensive Einarbeitung in den Betrieb und die Philosophie des Unternehmens. Am Ende steht die alleinige Leitung eines Explorer Hotels.

Besonders stolz sind wir darauf, dass die 'Geschichte' vom Azubi zum Hotel-Team-Manager in den Explorer Hotels immer wieder wahr wird!

Design trifft auf Nachhaltigkeit

Vom Azubi zum Hotel-Team-Manager - diese Explorer Storys zeigen uns, dass es sich lohnt in die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterförderung zu investieren!

Wecare Logo RGB verlauf mit weißem Hintergrund
Nachhaltigkeitsprogramm der
Explorer Hotels
Website
  • Deutschland
  • United States / GB
  • Italia
  • Česko
  • Magyar
  • Hrvatska
Wir verwenden Cookies
Wir und unsere Partner verwenden Cookies und vergleichbare Technologien, um unsere Webseite optimal zu gestalten und fortlaufend zu verbessern. Dabei können personenbezogene Daten wie Browserinformationen erfasst und analysiert werden. Durch Klicken auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung zu. Durch Klicken auf „Einstellungen“ können Sie eine individuelle Auswahl treffen und erteilte Einwilligungen für die Zukunft widerrufen. Weitere Informationen erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Einstellungen  ·  Datenschutzerklärung  ·  Impressum
zurück
Cookie-Einstellungen
Cookies die für den Betrieb der Webseite unbedingt notwendig sind. weitere Details
Website
Verwendungszweck:

Unbedingt erforderliche Cookies gewährleisten Funktionen, ohne die Sie unsere Webseite nicht wie vorgesehen nutzen können. Das Cookie »TraminoCartSession« dient zur Speicherung des Warenkorbs und der Gefällt-mir Angaben auf dieser Website. Das Cookie »TraminoSession« dient zur Speicherung einer Usersitzung, falls eine vorhanden ist. Das Cookie »Consent« dient zur Speicherung Ihrer Entscheidung hinsichtlich der Verwendung der Cookies. Diese Cookies werden von Explorer Hotels auf Basis des eingestezten Redaktionssystems angeboten. Die Cookies werden bis zu 1 Jahr gespeichert.

Cookies die wir benötigen um den Aufenthalt auf unserer Seite noch besser zugestalten. weitere Details
Google Tag Manager
Verwendungszweck:

Einbindung von Google Analytics über den Google Tag Manager. Cookies von Google für die Generierung statischer Daten zur Analyse des Website-Verhaltens.
Anbieter der Cookies: Google LLC (Vereinigte Staaten von Amerika)
Cookie Namen: _ga, _gat, _gid, _gat_to_sdk_tracking

Einbindung eines Facebook Pixel über den Google Tag Manager.
Anbieter des Cookies: Facebook LLC (Vereinigte Staaten von Amerika)
Cookie Namen: _fbp

Bing - Global Website Tag
Verwendungszweck:

Microsoft Advertising - Konto EXHs

Bing - Global Website Tag
Verwendungszweck:

Microsoft Advertising - Konto EXHBK

Externe Videodienste
Verwendungszweck:

Cookies die benötigt werden um YouTube Videos auf der Webseite zu integrieren und vom Benutzer abgespielt werden können.
Anbieter: Google LLC
Verwendte Technologien: Cookies
Ablaufzeit: Die Cookies werden bis zu 179 Tage gespeichert.
Datenschutzerklärung: https://policies.google.com/privacy?hl=de&gl=de

Cookies die benötigt werden um Vimeo Videos auf der Webseite zu integrieren und vom Benutzer abgespielt werden können.
Anbieter: Vimeo LLC
Verwendte Technologien: Cookies
Ablaufzeit: Die Cookies werden bis zu 1 Jahr gespeichert.

Datenschutzerklärung: https://vimeo.com/privacy