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Verwaltung
Vollzeit

Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)

Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d)
Du liebst die Berge und willst Deine Freizeit da verbringen, wo andere Urlaub machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Oberstdorf Resort und die Explorer Hotels betreiben aktuell 19 operative Betrieben, darunter die Gewinner des deutschen Tourismuspreises. In unserer stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit derzeit rund 460 Mitarbeitern, kannst Du aktiv mitgestalten und entwickeln. Unser Ziel ist es weiter zu expandieren. Und da kommst Du uns Spiel: Für unser Headoffice in Fischen im Allgäu suchen wir eine:n Mitarbeiter:in im Bewerbermanagement, der/die Spaß und Leidenschaft in der Hotellerie und am Tourismus hat und eine echte Frohnatur ist.
Wandern in den Alpen als Teamevent
Beschreibung

Deine Aufgaben:

  • Für die Betriebsleiter der Oberstdorf Resort-Betriebe sowie dem CEO der Explorer Hotels bist Du erster Ansprechpartner und unterstützt sie bei der Mitarbeitersuche.
  • Du schaltest Stellenanzeigen, pflegst diese auf den Portalen und kümmerst Dich um die Rechnungsstellung.
  • Du koordinierst alle eingehenden Bewerbungen, prüfst sie und stellst den Erstkontakt her.
  • Du begleitest die Betriebsleiter bei der Bewerberauswahl bis zum Vertragsabschluss und unterstützt beim Onboarding-Prozess.
  • Du baust die unternehmensinterne Bewerber-Datenbank auf und pflegst diese.
  • Du pflegst Kontakte zu Schulen und Kooperationen, um junge Talente zu finden.
  • Du organisierst die Teilnahme an Jobmessen in der Region und unterstützt in der Betreuung des Messestandes.
  • Für alle Job-Marketingmaßnahmen ermittelst Du die Response und gibst der Geschäftsführung Feedback über die Wirksamkeit und den Erfolg der Maßnahmen.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall schon erste Erfahrung im Recruiting oder Human Resources.
  • Du lässt Dich auch bei einer Vielzahl an verschiedenen Projekten nicht aus der Ruhe bringen, sondern findest für jede Herausforderung einen pragmatischen Lösungsweg.
  • Das Weiterentwickeln von Prozessen und Standards macht Dir großen Spaß. Dabei kommt Dir deine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zu Gute.
  • Beharrlichkeit und Pragmatismus gehören mit zu Deinen Stärken.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu, bist kommunikativ und ein Teamplayer mit echter hands-on-Mentalität.
  • Der Umgang mit MS Office sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.

Das bieten wir Dir

  • ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • modernes und helles Büro, direkt am Fluss Breitach mit schönem Spazierweg für die Pause
  • Arbeitszeiten, die Du Dir flexibel einteilen darfst
  • Möglichkeit auf Homeoffice sowie Unterbringung in einer modernen Mitarbeiterwohnung
  • Eine lockere Atmosphäre – wir sind hier beim Du
  • Selbständiges Arbeiten in einem gut gelaunten Team – wir helfen uns gegenseitig 
  • Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • attraktive Sozialleistungen mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie uvm.
  • ein junges, dynamisches Team
  • regelmäßige Teamevents
  • täglich gratis Frühstückbuffet
  • Möglichkeit der Nutzung des Fitnessraums

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail oder Formular. Bitte mit der Angabe des Gehaltswunschs und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner / Bewerbung an
Lea Zöchmann
Team COO

Bewerbungsadresse
Alexandra Eberle
Tel. 08322 500 90 80
Mobil 0152 099 036 02
Standort
Explorer Hotels
Explorer Hotels Entwicklungs GmbH
An der Breitach 7
87538 Fischen
Jetzt Online bewerben

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Ansprechpartner
Human Resources
Lea Zöchmann und Team

Tel. +49 8322/ 940 79 447
oder +43 5352 216 66 447
jobs@explorer-hotels.com
Unser Versprechen
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden auf Deine Bewerbung
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