in Voll- oder Teilzeit
Verstärkung für die Personalabteilung der Explorer Hotels
in Voll- oder Teilzeit in der Zentrale in Fischen bei Oberstdorf
So sieht Dein Tag aus |
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten zur Entgeltabrechnung, wie Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten, Ermittlung von Sonderzahlungen, Erstellen der Arbeitspapiere, Kontrolle der Abrechnungsergebnisse
- Vertragsmanagement einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
- Neuanlage und Pflegen von Personalakten
Bescheinigungswesen; Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Koordinierung und Überwachung von Terminen - Sämtliche administrative Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Firmenkreis mit DATEV (Lohn und Gehalt comfort, kann durch uns vermittelt werden)
Was Du mitbringen solltest |
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung/Erfahrung als Personalfachkraft
- Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen
- Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist, Ehrlichkeit, Diskretion und absolute Loyalität
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Wünschenswert ist eine praktische Berufserfahrung in der Personalabteilung / Entgeltabrechnung (vergleichbare Position)
- Von Vorteil wären DATEV Kenntnisse (Lohn und Gehalt comfort) und/oder Kenntnisse in der österreichischen Lohnverrechnung
Dein "Mein Weg" bei den Explorer Hotels: |
- Du bist Teil eines motivierten Teams in einer innovativen und schnell wachsenden Unternehmensgruppe
- Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team - bei uns ist nichts so weil es schon immer so war.
- Dein moderner Arbeitsplatz befindet sich in einer der schönsten Urlaubsregionen der Alpen
- Wir begleiten und unterstützen Dich auf Deinem Weg bei uns - vom ersten Tag an
- Wir bieten Dir beste Chancen zur Weiterentwicklung mit internen und externen Trainingsprogrammen.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen sowie persönlichen Bereichen
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Kann's losgehen?
Dann bewirb Dich noch heute bei uns! Fülle das Jobformular aus und lade Deine Unterlagen hoch mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins.
Für alle Fragen rund um dieses Jobangebot steht Dir Andrea Mirt gerne zur Verfügung.
Tel.: 08322 / 500 9192 (Mo - Fr 8 - 15 Uhr)
E-Mail: jobs@hotel-verwaltung.com